Financieel advies aan werknemers
Ondersteuning bij keuzes in loopbaan en privé
Financieel inzicht in de gevolgen van keuzes helpt medewerkers activeren om na te denken over hun loopbaan en complexe vraagstukken als pensioen, duurzame inzetbaarheid, of een van werk naar werk traject. Werknemers die goed inzicht hebben in de eigen financiële situatie maken bewustere loopbaankeuzes, zijn weerbaarder, meer betrokken en hebben een lager ziekteverzuim. Voor de werkgever maakt het ook onderwerpen als demotie bespreekbaar. FinBase biedt bij van werk naar werk trajecten een aparte service aan die medewerkers een helder inzicht geeft in de mogelijkheden en keuzes. Deze Financiële Foto wordt bijvoorbeeld door Randstad aangeboden. Ook rondom regelingen als generatiepact (wij zijn daarvoor partner van APG) geven wij medewerkers het noodzakelijke inzicht om een juiste keuze te kunnen maken. Belangrijke thema’s waarbij wij medewerkers inzicht kunnen geven in de huidige en toekomstige financiële situatie zijn:
Van werk naar werk
Inzicht in gevolgen en bewuster keuzes maken
Duurzame inzetbaarheid
Gericht op 50+ medewerkers, inzicht in financiële mogelijkheden
Pensioen
Integraal inzicht in pensioen, ook bij veranderende regeling en generatiepact
Bekroonde werkwijze
FinBase won in 2016 met haar unieke methodiek twee prestigieuze prijzen. In november werd de PensioenWegwijzer 2016 uitgereikt door staatssecretaris Jetta Klijnsma voor het platform MijnGeldzaken.nl. In het voorjaar van 2016 ontving de Unie van Waterschappen de PBM Pensioencommunicatieprijs met de methodiek van FinBase.
De integrale werkwijze en co-creatie, waarbij we gebruik maken van het instrument MijnGeldzaken.nl gecombineerd met persoonlijk advies via workshops of gesprekken met een financieel planner, zorgt ervoor dat deelnemers de financiële mogelijkheden ook echt begrijpen en in actie komen. Dat dit ook geldt voor minder hoogopgeleiden bleek uit het gedane onderzoek door bureau Bartels en werd met name door de jury genoemd. Meer dan 50% van de deelnemers komt in actie voor een betere (financiële) toekomst. Deelnemers gaven een gemiddelde waardering van 8,2.
Integraal financieel inzicht
Werknemers worden geconfronteerd met toenemende onzekerheden betreffende hun financiële toekomst. Op verschillende terreinen zijn aanpassingen gedaan in ons sociale stelsel. Door deze veranderingen zitten werknemers met vragen over hun pensioen, maar ook of bepaalde keuzes in de loopbaan en privé verstandig zijn om te nemen. Het duidelijk in beeld hebben van de financiële situatie en de gevolgen van keuzes zorgt voor financiële rust en dat keuzes goed en op tijd genomen worden. Uitsluitend bij een persoonlijke aanpak waarbij het gehele uitgaven- en inkomstenplaatje van de werknemer en het huishouden wordt betrokken kan goed advies gegeven worden. Of het nu gaat om de risico’s van overlijden of arbeidsongeschiktheid, korter gaan werken, eerder stoppen met werken, een hypotheek of een nieuwe baan, een persoonlijke integrale aanpak die kijkt naar de huidige en toekomstige financiële situatie is noodzakelijk.
FinBase is uniek in zijn integrale methodiek. Deze is niet alleen bewezen uiterst effectief, maar ook nog eens zeer betaalbaar voor werkgevers.
Ook de wet pensioencommunicatie (per 1 juli 2015) die werkgevers verplicht om medewerkers goed te informeren, legt de nadruk op deze integrale aanpak. Bij onvoldoende kennis over het pensioen en het geven van onvoldoende informatie hierover aan de werknemer, kan er zelfs financiële schade ontstaan voor de werkgever.
Vrijblijvend informatie en kennismaken?
023 2052367
Voordelen werkgever
Voordelen werknemers
- Inzicht, overzicht en vooruitzicht in de financiële situatie op niveau gehele huishouden
- Antwoord op de vraag heb ik het goed geregeld of moet ik wat doen?
- Tijdig en bewuster keuzes maken in iedere levensfase
- Goed onderbouwde balans tussen werk en privé
- Een waardevol plan en levend financieel dossier, online altijd op te roepen
- Financiële rust
- Een betere financiële toekomst
- Laagdrempelig toegang tot goedkoper onafhankelijk financieel advies
Betaalbaar en persoonlijk advies
FinBase heeft een unieke methodiek om medewerkers inzicht te geven in de financiële toekomst. Wij hanteren de methodiek van co-creatie en maken daarbij gebruik van het door ons ontwikkelde platform MijnGeldzaken. De medewerker gaat eerst zelf aan de slag. Het eerste inzicht ontstaat over de huidige en toekomstige financiële situatie van zijn huishouden. Daarna wordt de medewerker aanvullend ondersteund via een workshop en/of een persoonlijk gesprek met een adviseur. Dit kan op de locatie van de werkgever zijn of online. Een groot voordeel van de zelfwerkzaamheid is dat medewerkers het financiële advies omarmen en tot actie overgaan. Daarnaast maakt het het financieel adviestraject uiterst betaalbaar waardoor het aan grote groepen werknemers aangeboden kan worden. Medewerkers goed en persoonlijk financieel inzicht geven is al mogelijk voor minder dan 100 euro per medewerker per jaar. Meer weten neem dan contact met ons op.
Het financieel inzichttraject wordt afgestemd op de wensen van de werkgever en de doelen die bereikt willen worden. Het is maatwerk, maar bestaat vaak uit:
-
- Toegang tot MijnGeldzaken.nl
- Workshop voor medewerkers
- Een persoonlijk gesprek met een onafhankelijk adviseur (online of op locatie)
- Nazorg via continue geupdate dashboard, informatieve mails en toegang tot adviseurs